Categories
Nyheter

OFFB employees trained in life-saving techniques

“If you find yourself in a situation that requires cardiopulmonary resuscitation (CPR), the most crucial thing is to do something, as every second counts. However, you have a clear advantage if you have received some training in advance. Getting familiar with how a defibrillator works is also a definite advantage,” says Kim Åke Sviland.

In addition to being a chief of staff at OFFB, he has several years of experience as a nurse, as well as a long history with voluntary search and rescue services. Kim reminds us of the importance of those standing near to immediately initiate life-saving first aid. That way, we can together strengthen the chance of surviving acute illness and injury.

A significant investment

Precisely because emergency preparedness is our main focus at OFFB, we must practice what we preach. All full-time employees have now completed a three-hour course in cardiopulmonary resuscitation with the use of a defibrillator.

The DHLR-course consists of theory and practical training. All attendees were trained in cardiopulmonary resuscitation (CPR).

“It was important for us to prioritise this; both to be better prepared for incidents at the companies we are on duty to provide emergency services to, and to support the government's strategy of enabling the population to better help themselves and others in cases of acute illness and injury,” says Ole Jacob Haug, managing director of OFFB.

During the course, we practiced emergency call notification, examination of an ill or injured person, securing open airways and stable recovery position, CPR (cardiopulmonary resuscitation), the use of a defibrillator, what to do if a foreign object is lodged in a person’s airways, and how to detect signs of acute heart disease.

All course participants had to get on the floor and do practical exercises. And now we are all familiar with the defibrillator in our office building here at Koppholen.

It is recommended to refresh DHLR courses at least every two years. The course is offered by organisations such as the Red Cross.  

Ledig vaktgående rolle

En av våre vaktgående ledere i Strategisk krisekommunikasjonsteam (SKT) går av med pensjon og vi søker etter en ny person som vil overta hennes rolle i et spennende og sterkt kommunikasjonsmiljø på Forus.

Utlysning på Finn.no.

OFFB SKT jobber for ni olje- og gasselskaper på norsk sokkel og består av fem vaktgående SKT-ledere i fast turnus som er klare til å mobiliseres innen én time – døgnet rundt, året rundt. I tillegg består teamet av elleve trente SKT-rådgivere som kan kalles inn ved behov. 

Rollen er en deltidsjobb med fast vaktturnus p.t. hver femte uke.

I løpet av vaktuken gjennomføres det flere faste møter med operatørselskapene. SKT-leder deltar også på jevnlige øvelser. Aktivitetsnivået styres av operatørselskapenes behov. De siste årene har hver SKT-leder deltatt på mellom 25 og 30 aktiviteter i året – fordelt på trening, øvelser, kurs og kvartalsvise fagsamlinger.

Oppgaver som vaktgående SKT-leder:

  • Inngå i operatørens beredskapslag.
  • Kommunikasjonsfaglig rådgiving på strategisk nivå.
  • Mobilisere og lede kommunikasjonsteam i hendelser.
  • Skrive og tilpasse budskap til relevante kanaler.
  • Mediehåndtering.
  • Interessentanalyser.
  • Forberede og støtte operatørens talspersoner.

Kvalifikasjoner:

  • Minimum bachelorgrad innen journalistikk, kommunikasjonsfag eller tilsvarende.
  • Noen års erfaring som journalist og/eller kommunikasjonsrådgiver.
  • Meget god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk. 
  • God forståelse for olje- og gassindustrien.
  • Gode lederegenskaper og evne til å tenke klart under press.
  • Nødvendig fleksibilitet i arbeidshverdagen til å kunne delta på aktiviteter i OFFB-regi.

Egenskaper: 

  • Du er engasjert, initiativrik og liker å jobbe i team.
  • Du er positiv og løsningsorientert. 
  • Du jobber godt sammen med folk med ulik fagbakgrunn – og skaper relasjoner og nettverk.
  • Du jobber raskt, presist og selvstendig.
  • Du er robust og tåler å stå i krevende situasjoner over tid.

Vi tilbyr:

  • Utfordrende arbeidsoppgaver i et profesjonelt beredskapsmiljø.
  • Muligheten til å jobbe med noen av de mest spennende operatørselskapene på norsk sokkel.
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling innen et viktig samfunnsområde.
  • Grundig opplæring.

Flere av lederne og rådgiverne i Strategisk krisekommunikasjonsteam er selvstendig næringsdrivende, men vi har også team-medlemmer som er i full jobb ved siden av. Rollen forutsetter bosted i Stavanger-regionen.

Vi tilbyr en unik mulighet til å bidra i utviklingen av tjenesten – samtidig som du kan ta med deg ny kunnskap og erfaring inn i ditt daglige virke.

Ta gjerne kontakt med Alf Inge Molde, Leder Strategisk krisekommunikasjonsteam, for en uforpliktende prat.

Utlysning på Finn.no.

Om oss:

Operatørenes forening for beredskap (OFFB) er en brukerstyrt beredskapsorganisasjon som har hatt kontinuerlig beredskap for operatører i olje- og gassindustrien på norsk sokkel siden mars 2010.

Vi leverer profesjonell 2. linje beredskap og krisekommunikasjonstjenester på strategisk nivå til våre medlemsbedrifter og er en integrert del av deres beredskapssystem. I tillegg fungerer OFFB som et ressurs- og kompetansesenter.

OFFBs medlemmer er p.t. A/S Norske Shell, Aker BP, DNO, Gassco, Neptune Energy, OKEA, Sval Energi, Wellesley Petroleum og Wintershall Dea.

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.