Varsling av kritikkverdige forhold

OFFB ønsker et trygt, inkluderende og forsvarlig arbeidsmiljø. Dersom du blir kjent med eller opplever kritikkverdige forhold, oppfordrer vi deg til å si fra. Kritikkverdige forhold kan for eksempel være:

  • Brudd på lover, regler eller interne retningslinjer.
  • Uforsvarlige HMS-forhold.
  • Trakassering eller mobbing.
  • Seksuell trakassering.
  • Diskriminering.
  • Økonomiske misligheter eller andre uetiske handlinger.

Du kan varsle via vår varslingskanal. Varsler behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende regelverk og interne rutiner. Det er ikke tillatt å gjengjelde mot noen som varsler i god tro.

Du kan kommunisere rundt saken via et saksnummer selv om du varsler anonymt. Husk å lagre saksnummeret.

Lenke: AlexisHR – Whistleblowing

Varsling av kritikkverdige forhold

OFFB ønsker et trygt, inkluderende og forsvarlig arbeidsmiljø. Dersom du blir kjent med eller opplever kritikkverdige forhold, oppfordrer vi deg til å si fra. Kritikkverdige forhold kan for eksempel være:

  • Brudd på lover, regler eller interne retningslinjer.
  • Uforsvarlige HMS-forhold.
  • Trakassering eller mobbing.
  • Seksuell trakassering.
  • Diskriminering.
  • Økonomiske misligheter eller andre uetiske handlinger.

Du kan varsle via vår varslingskanal. Varsler behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende regelverk og interne rutiner. Det er ikke tillatt å gjengjelde mot noen som varsler i god tro.

Du kan kommunisere rundt saken via et saksnummer selv om du varsler anonymt. Husk å lagre saksnummeret.

Lenke: AlexisHR – Whistleblowing

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.